我市“农村集体经济经理人”发展态势稳中有进

近日，人力资源社会保障部发布了《关于对拟发布检验检测管理工程技术人员等职业信息进行公示的公告》。此次拟增加新职业17个、新工种42个，其中“农村集体经济经理人”出现在公示的职业信息之中。

根据《公告》中的定义，农村集体经济经理人是指为了发展壮大新型农村集体经济，受农村集体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员。其主要工作任务涵盖编制村集体财产开发利用报告、组织实施项目开发计划、开展农村集体经济组织年度或规划期效益评估等方面。

近年来，我市积极培育乡村振兴人才，紧跟时代步伐推动农村集体经济经理人发展。2024年10月，市农业农村局印发了《关于发展强村公司和农村职业经理人的指导意见》，对职业经理人的选聘和管理提出了相关要求，支持有条件的村域、镇域强村公司探索分类引入职业经理人。目前，全市共有强村公司82家，相较于上年增加了16家；其中聘请职业经理人的强村公司有15家，较之前增加了5家，聘请职业经理人数量达到42人，比原来增加了20人。这一系列举措为探索农村集体经济经理人发展的“东莞模式”进行了有益的尝试。2025年4月，厚街镇成功入选省委全面深化改革委员会2025年重点改革工作安排，作为2025年县区改革“创先争优”项目试点，致力于健全强村公司职业经理人聘用制，探索成立乡村振兴顾问团。

接下来，我市将开展“增创农村集体经济发展人才新优势”专题调研，深入了解农村集体经济经理人发展过程中遇到的难点和堵点问题，推动出台相应的支持政策，为新型农村集体经济的高质量发展增添人才优势。

供稿：市农资办